Das Einführungsseminar   

4. April 2008

Referentin: Bettina Bofinger, Deutsch-Russischer Austausch e.V.

Die Inhalte des Einführungsseminars – als erstes persönliches Treffen der Mitglieder der nun über einen Zeitraum von mehreren Monaten bestehenden Seminargruppe -  waren:

> Das gegenseitige Kennenlernen der TeilnehmerInnen.
> Die ausführliche Vorstellung ihrer Organisationen mit den jeweiligen Arbeitsfeldern, Projekten, Erfahrungen und der Beschreibung ihrer persönlichen Position und Tätigkeit in der Organisation.
> Die Klärung der inhaltlichen Erwartungen der Teilnehmerinnen.
> Die Absprachen zu dem gesamten Ablauf der Seminarreihe und zu organisatorischen Fragen.


Bereits zu Beginn zeigte sich sehr lebendig, was sich dann in der Folge während der Seminarreihe immer wieder bestätigte: bei den Teilnehmerinnen bestand ein großes Bedürfnis nach Erfahrungsaustausch untereinander. Durch die  Zusammensetzung der Seminargruppe war ein bundesländerübergreifender Austausch möglich – dies wurde sehr begrüßt, da sich solche Gelegenheiten im Rahmen der alltäglichen Arbeit nicht oft bieten.
Ganz allgemein gab es das Interesse, Informationen, Kenntnisse und neue Kontakte zu bekommen, auch im Hinblick auf eventuelle künftige gemeinsame Projekte.

Bei der Frage nach den momentan für die Arbeit ihrer Organisationen wichtigsten Themen wurden häufig das Projektmanagement und das Einwerben von Finanzmitteln genannt. Aber auch andere Fragen beschäftigten die TeilnehmerInnen:
Wie motiviere ich Menschen, vor allem Zuwanderer aus der ehemaligen UdSSR, sich ehrenamtlich zu engagieren? Wie kann ihre Eigenverantwortlichkeit und ihr Selbsthilfepotential gesteigert werden? Wie funktioniert Haupt- und Ehrenamt miteinander? Wie kann ich es erreichen, in bezirklichen Gremien mitzuarbeiten? Welche Formen der Förderung und Unterstützung der Arbeit von Vereinen gibt es?

Alle  Fragen wurden von der Koordinatorin der Seminarreihe aufgenommen und im Anschluss an die entsprechenden ReferentInnen weitergeleitet, so dass diese sich bei der inhaltlichen Planung ihrer jeweiligen Seminare möglichst eng an den konkreten Bedürfnissen der Teilnehmerinnen orientieren konnten.

     

 

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