Ein Projekt des Deutsch-Russischen Austauschs e.V. (DRA) in Zusammenarbeit mit dem   Bundesverband Deutsch-Russischer Unternehmer (BDRU) in den Ballungszentren Leipzig, Potsdam und Rostock

Der Deutsch-Russische Austausch e.V. unterstützt mit dem Projekt „Deutsch-Russische Unternehmen engagiert für Integration und Ausbildung“ seit Juli 2009 russischsprachige Unternehmer und Unternehmerinnen in Leipzig, Rostock und Potsdam. Risikofreudige und flexible Menschen aus den russischsprachigen Länden entscheiden sich immer öfter für eine selbständige Erwerbstätigkeit. Die Strukturen und der intensive Zusammenhalt ihrer Familien bieten dafür gute Voraussetzungen. Für etliche dieser Unternehmensgründer ist die Selbständigkeit auch ein aktiver Weg aus der Arbeitslosigkeit – und für viele, die den Schritt gewagt haben, führte die aus der Not geborene Entscheidung zum Erfolg. Die meisten Betriebe mit russischsprachigen Inhabern sind Klein- und Kleinstunternehmen. Dennoch verfügen sie  über große volkswirtschaftliche Leistungspotentiale. Sie tragen wesentlich zur Vielfalt des Waren- und Dienstleistungsangebotes in den Städten und Gemeinden bei, beleben den Wirtschaftsmarkt und schaffen für sich selbst und andere Arbeitsplätze. Diese Potenziale wollen wir stärken, indem wir das unternehmerische Handeln russischsprachiger Zuwanderer und Zuwanderinnendurch Beratungen, Seminare und Veranstaltungen unterstützen. Wir helfen Unternehmen bei der Verknüpfung mit wirtschaftspolitischen Akteuren, bei der Weiterbildung und Qualifikation von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und der Suche nach Fördermitteln. Ein besonderes Augenmerk richten wir dabei auf die Erhöhung der Ausbildungsbereitschaft in russischsprachigen Unternehmen. Wir zeigen Potenziale und konkrete Möglichkeiten gesellschaftlichen Engagements von Unternehmen auf, vermitteln Jugendlichen Kenntnisse über russischsprachige Zuwanderer und initiieren gemeinsame Aktivitäten, die dem Gemeinwohl zugute kommen.

Das deutsch-russische Portal www.professija.de ist ein wichtiges Instrument des DRA-Projektes „Deutsch-Russische Unternehmen engagiert für Integration und Ausbildung“ zur umfassenden Information und Unterstützung russischsprachiger Zuwanderinnen und Zuwanderer in Deutschland. Im Detail bietet professija.de Informationen zur Anerkennung von in Russland und anderen GUS-Staaten erworbenen Ausbildungs- und Berufsabschlüssen, zum deutschen Ausbildungs- und Qualifizierungssystem und zur beruflichen Integration. Es bietet aktuelle Tipps zu Beratungen, Seminaren und Veranstaltungen für russischsprachige Unternehmer und Unternehmerinnen, aber auch für Schüler, Eltern und Lehrer, die mehr über russischsprachige Unternehmen wissen wollen, die einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz oder einen Kooperationspartner für gemeinnützige Aktivitäten suchen. Weiterführende Links und Tipps und ein umfangreiches Glossar erweitern die Angebote des Portals, das ständig erweitert und aktualisiert wird. Besuchen Sie uns auf www.professija.de!

Kontakt:

Evelyn Scheer (Projektleitung)

evelyn.scheer(at)austausch.org, Tel. 030/44 66 80-24

Roman Elsner (Unternehmen, Ausbildung)

roman.elsner(at)austausch.org , Tel. 030/44 66 80 - 25

Bettina Bofinger (Lokale Vernetzung, Soziales Engagement)

bettina.bofinger(at)austausch.org , Tel. 030/44 66 80 -23

Gefördert wird das Projekt im Rahmen des XENOS-Programms „Integration und Vielfalt“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds der Europäischen Kommission, sowie von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, dem Paritätischen Wohlfahrtsverband (Landesverband Berlin), der Bertelsmann Stiftung, der Alice-Salomon-Hochschule (Prof. Dr. Jürgen Nowak) und von dem Rechtsanwaltsbüro Schmieder und Eckstein (Berlin).

Geplante Projektmaßnahmen:

1. Stärkung der Struktur, Präsenz und Vernetzung von Unternehmen russischsprachiger MigrantInnen

• Regionale Vernetzung der Unternehmen mit anderen lokalen Akteuren, u.a. durch Runde Tische (mit Arbeitsagenturen, IHK, lokalen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen, Migrantenorganisationen, Jugendmigrationsberatungsstellen)
• Schaffung von Arbeitsgruppen russischsprachiger UnternehmerInnen
• Besuche von SchülerInnen in Migrantenunternehmen
• Podiumsdiskussionen und Pressegespräche zur Rolle der Unternehmen russischsprachiger MigrantInnen in der jeweiligen Region und zur Ausbildung durch sie
• Stärkung der Handlungsfähigkeit und Interessenvertretung der russischsprachigen UnternehmerInnen als lokale Ansprechpartner und Akteure, u.a. durch Gründung von Regionalvertretungen des Bundesverbandes Deutsch-Russischer Unternehmer

2. Schaffung von Ausbildungsplätzen und Weiterbildungsangeboten durch russischsprachige UnternehmerInnen

• Heranführung der Unternehmen an das System von Aus- und Weiterbildung
• Seminare und Veranstaltungen zu Personalentwicklung, zum Angebot von Weiterbildungsmaßnahmen, zur dualen Ausbildung u.a.
• Akquise von Ausbildungsplätzen in Firmen russischsprachiger UnternehmerInnen
• Individuelle Beratungen für russischsprachige UnternehmerInnen zur Aufnahme von Auszubildenden und Teilnahme am dualen Ausbildungssystem
• Gewinnung geeigneter deutscher und russischsprachiger Azubis u.a. durch Beratungen für Schüler / Lehrer / Eltern

3. Einbeziehung von Firmen russischsprachiger UnternehmerInnen in soziale Verantwortung (CSR)

• Informationsseminare zur Gewinnung russischsprachiger UnternehmerInnen für Corporate Social Responsibility (CSR)  „Was bringt – was kostet soziale Verantwortung (für) meine Firma?“
• Wettbewerb für das beste CSR-Projekt russischsprachiger UnternehmerInnen in den drei Regionen
• Kontaktvermittlung zwischen russischsprachigen UnternehmerInnen und gemeinnützigen Trägern / Schulen für CSR
• individuelle Projektberatung für russischsprachige UnternehmerInnen und lokale freie Träger
• Durchführung von „Marktplätzen für Gute Geschäfte“ mit der Teilnahme von Migranten-Unternehmen und lokalen Vereinen in den Regionen
• Einbeziehung von Migrantenorganisationen als lokale Partner des Projekts

4. Internetportal www.Professija.DE

• Deutsch-russisches Internetportal zu Aus- und Weiterbildung, Berufspraktika und  Anerkennung von Berufsabschlüssen
• Thematische Dossiers und Recherchen
• regionenübergreifende Stellenbörse zur Suche nach Praktikumsplätzen und anderen Angeboten beruflicher Aus- oder Weiterbildung für junge Erwachsene mit Russischkenntnissen
• Präsentationsplattform für Unternehmen und Einrichtungen mit Angeboten für Jugendliche mit Russischkenntnissen
• Wettbewerb für die besten Werbespots für das Infoportal
• Öffentlichkeitswirksame Präsentation des Projekts
• Vierteljährlicher E-mail-Newsletter